France Travail et LADOM : un partenariat renforcé pour l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi d’Outre-mer

A l’occasion de leur déplacement respectif en Guadeloupe, Thibaut Guilluy, Directeur Général de France Travail et Saïd Ahamada, Directeur Général de LADOM ont renouvelé leur partenariat, pour accompagner l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi résidant en outre-mer, en facilitant leur accès à la formation dans l’Hexagone.

En 2013, ce partenariat renforcé s’est traduit par la signature d’un premier accord-cadre qui a permis de partager les objectifs en matière de sécurisation des parcours de formation en mobilité.

Puis, un deuxième accord-cadre a été signé en 2021 posant les bases d’une collaboration
renforcée. Cet accord a également permis d’organiser en particulier :

• le transfert de LADOM à France Travail de l’achat des formations relevant du Passeport
  pour la Mobilité de la Formation Professionnelle et des rémunérations des stagiaires
  associés à ce dispositif ;
• une période transitoire de prescription des formations en mobilité partagée entre
  LADOM et France travail, afin de préparer le passage en 2024 à la prescription unique
  par ce dernier.
  Le retour d’expérience a permis de valider le recentrage des deux opérateurs sur leurs
  compétences respectives, à savoir :
• France Travail sur la formation professionnelle des demandeurs d’emploi : conseil,
  prescription, prise en charge de la formation et insertion professionnelle
• LADOM sur l’accompagnement du volet mobilité de la formation : préparation, mise en
  place des aides financières à la mobilité, sécurisation du parcours en mobilité.
  L’accord-cadre 2024 / 2026 entérine ainsi un changement de modèle profond visant à
  améliorer l’offre de service en faveur des demandeurs d’emploi ultramarins et
  positionne clairement ce partenariat au profit du développement économique et social
  des territoires ultramarins.
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